Social Return bij Rotterdamse Mobiliteit Centrale:
Investeren in de toekomst met SROI.

Bij de Rotterdamse Mobiliteit Centrale (RMC) staat maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal. Social Return on Investment (SROI) vormt een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsvoering. Dit betekent dat we niet alleen streven naar efficiënte mobiliteitsoplossingen, maar ook actief investeren in sociale waarde voor de regio Rotterdam. Door Social Return dragen we bij aan de maatschappelijke ontwikkeling en ondersteunen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om actief deel te nemen aan het arbeidsproces.

Wat is Social Return?

Social Return draait om het creëren van kansen voor mensen die om uiteenlopende redenen moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt. Denk aan langdurig werklozen, jongeren zonder startkwalificatie of mensen met een arbeidsbeperking. Bij RMC zijn we toegewijd aan het helpen van deze groepen. Door middel van gerichte initiatieven en partnerschappen, zorgen wij ervoor dat ze de vaardigheden, begeleiding en kansen krijgen die ze nodig hebben om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren.

In samenwerking met lokale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, zetten wij ons in om duurzame impact te maken. Onze inzet gaat verder dan het simpelweg bieden van werk; het is een investering in de toekomst van individuen en de maatschappij.

Onze aanpak: Investeringen versus SROI

Bij de Rotterdamse Mobiliteit Centrale focussen we ons op het maken van doordachte investeringen in sociale projecten met een meetbare impact op SROI. We kijken naar de maatschappelijke waarde die elke investering oplevert, zodat we kunnen sturen op blijvende en betekenisvolle resultaten.

1. Trainingen en Opleidingen: We investeren in het opleiden van onze medewerkers en kandidaten, zodat ze de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn in de mobiliteitssector. Dit vergroot niet alleen hun kansen op de arbeidsmarkt, maar zorgt er ook voor dat ze vol vertrouwen kunnen deelnemen aan het werkproces.

2. Samenwerking met lokale bedrijven: Door samen te werken met lokale ondernemers en organisaties, creëren we werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze partnerschappen leveren wederzijdse voordelen op: bedrijven krijgen gemotiveerde medewerkers en wij helpen mensen duurzaam aan werk.

3. Duurzame werkgelegenheid: Onze focus ligt op het bieden van structurele oplossingen. Het doel is om mensen niet tijdelijk, maar blijvend aan het werk te helpen. Dit verhoogt de SROI omdat mensen op de lange termijn een waardevolle bijdrage blijven leveren aan de maatschappij.

4. Innovatie in mobiliteitsoplossingen: Bij RMC streven we naar innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze investeringen in duurzame en sociale mobiliteitsprojecten hebben een directe impact op de stad Rotterdam en dragen bij aan een inclusieve samenleving.

Meetbare Resultaten

De aanpak van RMC laat zien dat investeringen in Social Return daadwerkelijk maatschappelijke meerwaarde opleveren. Door onze projecten te evalueren, kunnen we onze SROI nauwkeurig meten en blijven optimaliseren. Dit maakt het mogelijk om aantoonbare resultaten te laten zien, zoals een betere inzetbaarheid van onze deelnemers en een verhoogde tevredenheid bij onze samenwerkingspartners. Bedrijven die met ons samenwerken, profiteren van een sterker maatschappelijk profiel en een grotere betrokkenheid van hun medewerkers.

Waarom kiezen voor de Rotterdamse Mobiliteit Centrale?

De Rotterdamse Mobiliteit Centrale is meer dan alleen een mobiliteitsbedrijf. Wij zetten ons in voor een inclusieve toekomst door middel van Social Return en het behalen van tastbare SROI-resultaten. Of het nu gaat om het creëren van werkgelegenheid, het bieden van opleidingen, of het verbeteren van de mobiliteit in de regio Rotterdam, wij geloven in het maken van een blijvende sociale impact.

Wil je meer weten over hoe jouw organisatie kan bijdragen aan Social Return? Neem contact op met de Rotterdamse Mobiliteit Centrale en ontdek hoe we samen kunnen bouwen aan een maatschappelijk verantwoorde toekomst.